无视了那几个旁系长老火热的眼神，夏桀继续说道。

“比如，在科研上有天赋的，就应该进入夏明远长老的科研部进行培养”

“在商业上有头脑的，就应该跟着夏露露部长学习运作”

“在训练家道路上有潜力的，家族则提供优质的宝可梦、道具和指导。”

“我们可以设立‘夏家新星基金’，专门用于资助这些有潜力的新生代。”

“同时，建立导师制，由家族内的优秀人才一对一或一对多地进行指导，确保他们的天赋能够得到充分的引导和发展。”

夏桀的语速不快，但每一个字都掷地有声：“我知道，这可能会触动一些固有的利益格局，也需要投入大量的精力和资源。”

“但我认为，这是值得的。”

“一个家族的强大，不是靠少数几个人的辉煌，而是靠源源不断涌现的优秀人才。”

“我们不能让任何一个有潜力的夏家子弟，因为出身或者资源分配的问题而被埋没。”

他看向夏无道：“家主，各位长老，我相信，通过这样的精细化培养，夏家未来的中坚力量将会更加坚实”

“我们的家族也才能真正做到长盛不衰，在日益激烈的竞争中立于不败之地。”

夏桀说完，便坐了下去。

他提出这个提案也是受到了夏舞的启发。

对方虽然是旁系，却拥有高级草系亲和体质。

这能力要是放在嫡系，会得到了很好的培养。

但夏舞是旁系，虽然也得到了家族的重视，可这个重视在夏桀看来还远远不够。

这样的天才，前期就应该得到极大的培养，这样才能将她的潜力彻底的发挥出来。

而不是等她证明了自己的天赋确实可以化作实力。

那时候再去加大培养，那比一开始就加大力度培养，

效率要低得多，也浪费了宝贵的成长期。

夏桀的提案，无疑是将家族的未来押在了年轻一代的整体崛起上，而非仅仅依赖少数核心子弟。这是一种更具长远眼光的战略布局。

会议室里再次陷入了讨论，这一次，讨论的气氛不再是之前的剑拔弩张，反而多了几分深思和期待。

旁系的长老们脸上露出了明显的赞同之色。

毕竟这个提案，相比本来就享受大量资源的嫡系而言并没有太大的帮助，反而会在一定程度上减少了他们的资源。

但对于资源少的旁系天才，那帮助就大了去了。

而嫡系的一些成员也开始认真考虑这个提案的可行性。毕竟，谁也无法否认，发掘和培养更多的人才，对整个夏家而言，都是一件大好事。

“夏桀这个提议，倒是说到了我们这些老家伙的心坎里。”

一直沉默的五族老抚着胡须，浑浊的眼睛里闪过一丝光彩。

“旁系里确实有不少好苗子，可惜啊，以前要么是资源跟不上，要么是没机会接触到核心的培养体系，白白浪费了天赋。”

“我也赞同。”

负责家族教育的长老夏文彬接口道。

“现行的培养模式确实有些固化，更多的是按部就班，缺乏针对性。”

“比如有些孩子对传统的对战训练兴趣不大，反而对宝可梦的培育、能量方块的调配有惊人的天赋”