第十八章 :人事调换

王毅再次扫视了一眼众人,也没有叫那一行老员工坐下,自顾自的道:“这样看来,你们站着的人都觉得客户部做错了,而坐着的人都觉得做对了,是吧?”

所有人齐声回答:“是……”

王毅笑了笑,道:“既然如此,那我就在这里说两句吧。首先,觉得客户部做错的人,现在就可以出去了。以后都不用再回来了。”

“什么……”王毅的这一句话非同小可,一时间震骇了所有人。

众人都没有想到王毅会这样做,不说那些老员工,就连唐海波等人都觉得自己等人可能会被开除了。

王毅眼中寒光一闪,道:“我就一直奇怪了,杨汉这等人才,虽然实力不大,但他既然开启了这家公司,早就应该有一番作为了。为何整整六年的时间,他竟然一点作为都没有。现在我才知道,原来是他竟然是一个有本事,却没有眼光的人。养了这么一帮废物还想发展壮大,那根本就是在做白日梦。什么都别说了。你们走吧。”

所有人都感到憋屈,想不到王毅刚收购公司不到两个月,竟然就直接把他们辞退了。想要解释,王毅还不给任何机会,直接叫来了保安。

把这些人赶走之后,会议室便只剩下王毅,吴明,吴江,还有唐海波一行七人。

七人都没有想到,王毅做事竟然如此决绝,看向王毅的眼神中,更是充满尊敬。

王毅微微一笑,道:“现在就由我来说一下这次客户部做这件事情的对错吧。在我看来呢,作为一个员工,你们就应该由不断突破的意念。只有员工有了这个意念,公司才能有这个意念。创世公关确实强大,但那又如何?商场如战场,该打就打。打不过大不了灭亡。若是连打都没有勇气,咱们还何来壮大。从这里可以看出,你们这一行人很适合公关。现在我就再做一次人事调动吧。”

顿了顿,王毅在心中把人事调动想了想,道:“柳燕,你是一个坚毅,有原则,做事谨慎的人。以后的执行部就交给你了。从明天开始,你就是执行部的总监。黄峰则升为流程部总监。

秦玉儿升为策划部总监,谢金荣职位不变。金燕燕升为财务部总监,客户部就交给唐海波一人了。怎么样?”

众人听了,都觉得心中震惊,有点说不出话来。想不到王毅竟然如此魄力,说开除就开出,说升值就升职。

半晌后,金燕燕开口道:“我想,我还是留在客户部比较好。我们这七个人是一个团队的。一直以来,都是我招待客户。所以,我以为客户部更适合我。若要去财务部,我想还是海波去比较好。第一,他的效率高,他若是离开客户部,我想,凭借他的能力,至少能撑起财务部和行政部。”

闻言,王毅微微一笑,道:“你还给我讨价还价了。好吧,就依你。你赶紧准备一下,后天随我去见e公司中华区总监。这单生意,咱们一定要拿下。”

众人闻言,脸上露出笑容,同时道:“是。”